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1. Gibt es in Ihrem Unternehmen eine zentrale Dokumentation für alle wichtigen Prozesse?

Ja

Teilweise

Nein

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2. Gibt es eine geregelte Einarbeitung für neue Mitarbeiter mit Übergabeprozessen?

Ja

Teilweise

Nein

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3. Haben Sie eine Strategie zur Sicherung des Fachwissens langjähriger Mitarbeiter?

Ja

Teilweise

Nein

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4. Gibt es bei Ihnen feste Mentoren- oder Patenprogramme für Wissenstransfer?

Ja

Teilweise

Nein

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5. Gibt es Notfallpläne, falls Schlüsselpersonen plötzlich ausfallen?

Ja

Teilweise

Nein

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6. Sind kritische Positionen im Unternehmen doppelt besetzt oder leicht ersetzbar?

Ja

Teilweise

Nein

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7. Gibt es eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen?

Ja

Teilweise

Nein

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8. Gibt es Maßnahmen zur Sicherung des Wissens ausscheidender Mitarbeiter (z. B. durch Übergabegespräche)?

Ja

Teilweise

Nein

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9. Gibt es gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (z. B. Weiterbildung, Gesundheitsförderung)?

Ja

Teilweise

Nein

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10. Fühlen sich Ihre Mitarbeiter mit den Unternehmenswerten verbunden?

Ja

Teilweise

Nein

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Auswertung

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